Inscrições: clique aqui ou acesse o Portal VOX > Vida Funcional > Capacitação: Informações e Inscrições.

Período de Realização: 02 a 09/09/2020

Local: Encontros telepresenciais, via Google Meet, de participação ao vivo obrigatória, nos dias 02 e 09/09. O acesso ao link se dará por meio da Ejud4 On-Line.

Modalidade: EaD – Encontros Telepresenciais

Tutora: Márcia Nyland, servidora conciliadora do TRT4.

Conteúdo programático:

– Auto-diagnóstico e diagnóstico do outro: análise da situação; decifrando a linguagem corporal. Gerenciando o perfil individual com as técnicas de mediação.

– Uso de critérios legítimos na mediação e formas de comunicação: argumentos/critérios objetivos (breves considerações). Como se expressar com honestidade e clareza a fim de desenvolver um estado de colaboração mútua numa mesa de negociação.

– Identificação de interesses e posições: benefício de identificar os interesses por trás das posições; diagnóstico dos interesses subjacentes das partes envolvidas no conflito, como os identificar e auxiliar a desmancharem suas posturas defensivas. Utilização das técnicas da comunicação não violenta, empatia e escuta ativa. 

Carga Horária: 3 horas-aula

Público Alvo: Preferencialmente servidores conciliadores formados pela Escola Judicial e em formação.

Nº de vagas/participantes: 20

Avaliação: Atividades propostas no ambiente do curso, no Moodle.

Certificação: Condiciona-se à participação ao vivo nos encontros telepresenciais, bem como à realização das atividades avaliativas propostas, no Moodle.

Inscrições: clique aqui ou acesse o Portal VOX > Vida Funcional > Capacitação: Informações e Inscrições.

Período de Realização: 02 a 30/09/2020

Local: Ejud4 On-line.

Modalidade: EaD Colaborativo

Tutora: Neli Teresinha da Silva Sortica, Servidora do TRT4. Graduada em Psicologia e em Ciências Jurídicas e Sociais. Possui especialização em Psicologia Social e Institucional.

Ementa: O curso traz conceitos e informações sobre o assédio moral e o assédio sexual e, de forma colaborativa, promove a discussão sobre formas de prevenir e combater a ocorrência das duas formas de assédio no ambiente de trabalho.

Carga Horária: 20 horas-aula

Público-alvo: Magistrados e Servidores do TRT4, prioritariamente gestores titulares e substitutos.

Nº de vagas/participantes: 50

Avaliação: Avaliação contínua mediante realização de tarefas semanais ao longo dos módulos do curso e por meio de 2 (dois) questionários de avaliação de aprendizagem.

Certificação: Condiciona-se à realização das atividades avaliativas propostas e ao atingimento de 70 pontos ou mais no cômputo geral dessas atividades, e não ter certificado nas turmas anteriores. 

* Salientamos que esse curso cumpre o disposto no art. 5º, Seção II, Anexo II, da Portaria Conjunta nº 3, de 31 de maio de 2007, do STF: “É obrigatória a participação dos titulares de funções comissionadas de natureza gerencial em cursos de desenvolvimento gerencial, a cada dois anos, sob a responsabilidade dos respectivos órgãos do Poder Judiciário da União.”